新年伊始，新密市人社局从企事业单位及工伤职工的切身利益出发，在工伤认定工作中加大“四个力度”，不断改善劳动用工环境，依法维护工伤职工的合法权益，促进社会的和谐稳定。

新密市人社局加大“四个力度”做好工伤认定工作

　　新年伊始，新密市人社局从企事业单位及工伤职工的切身利益出发，在工伤认定工作中加大“四个力度”，不断改善劳动用工环境，依法维护工伤职工的合法权益，促进社会的和谐稳定。　　一是加大宣传力度。充分利用网格化管理模式，定期在划分的网格内进行法律法规政策宣传，并设立咨询台现场答疑，用生动的案例向网格内的企事业单位和居民详细讲解劳动用工中易出现的问题和解决办法，进一步改善用工环境。

　　二是加大调查力度。为了防范和杜绝虚假工伤骗保案例，我们对每一起受理的工伤案件，首先要敢于质疑，然后对申请人提交的各类证明材料进行逐一核实，并根据受伤事实的复杂程度向相关部门和人员进行求证和调查，保障工伤保险基金的安全运行。　　三是加大调解力度。

针对个人申请受理的有争议的工伤案件，在调查过程中，充分利用工会组织、人事劳动争议仲裁院、乡镇劳动保障所等部门，适时安排双方当事人进行调解，促使双方尽早达成调解协议，减少工伤职工的维权诉累。　　四是加大回访力度。对已办结的工伤案件，三个月内至少回访两次，了解工伤职工的康复状况，并讲明劳动能力鉴定等后续程序的注意事项，及时帮助工伤职工解决遗留问题，尽快得到工伤待遇。

(新密市人社局 刘源)

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