2009年，中牟县人事劳动和社会保障局对农民工工作积极应对，以培训就业、权益维护为重点，统筹农民工工资支付、劳动管理、社会保险等工作，全力促进农民工工作的健康运行。

中牟县加大工作力度 积极做好农民工工作

2009年，中牟县人事劳动和社会保障局对农民工工作积极应对，以培训就业、权益维护为重点，统筹农民工工资支付、劳动管理、社会保险等工作，全力促进农民工工作的健康运行。一是高度重视农民工返乡问题，搞好调查摸底。对农民工返乡情况进行了调查摸底，全面了解了农民工的基本情况和节后外出务工意愿，对培训、转移服务等工作做到了早谋划、早安排。

二是引导返乡农民工就地就近就业。首先在各乡镇劳动保障事务所设立返乡农民工就业创业服务窗口，加强政策宣传。其次积极开展扶持返乡农民工就业创业的“春风行动系列活动”和“送岗位下乡活动”，全方位促进农民工就业，通过与对口用工单位联系、派驻劳务输出联络员等形式实现农民工转移就业。2月2日至6日我县已经向上海雅鹿、开开集团输送农民工400人。

2月16日组织向禹州电厂、省保安协会、郑州太可思公司、郑州玛纳公司输送农民工138名。本月28日还要组织100余名农民工赴苏州、上海等地务工。三是通过举办不同层次、不同类型的劳务对接活动，促进返乡农民工重新实现转移就业。

2月底以前将召开两场专场招聘会，邀请驻县企业及附近对口联系企业参加，对企业用工需求及农民工转移就业意向实行动态管理，通过全县招工求职信息发布共享系统（2008年中牟县投资200余万元，为各乡镇配置了微机、大显示屏幕等设备，实现了全县用工信息资源共享，并建立了中牟人力资源网站）和中部就业网中牟网站及时向社会公布，促进本地及附近企业尽可能多地吸纳返乡农民工。四是强化技能培训。抓住大批农民工返乡时机，落实补贴资金，提高补贴标准，延长培训期限，积极发挥“农村劳动力技能就业计划”财政补贴政策效应。以县培训考试中心、华美职业学校、县职业中等专业学校、县第一职业高中、县雁鸣湖机动车驾驶培训中心等为依托，调动各类职业培训机构积极性，针对企业用工需求开展商品营业、计算机应用、机电一体化、服装、电气焊、汽车维修、烹调、汽车驾驶等专业的农民工职业技能培训和创业引导培训。

引导培训人员参加技能鉴定，提高鉴定补贴，核发职业技能或单项职业能力证书，努力提高农民工的劳动技能。五是扶持返乡创业。进一步加大政策扶持和引导力度，免费为有创业意愿的农民工提供创业培训、项目信息、开业指导、小额贷款、政策咨询等服务，提高返乡农民工的创业能力和经营管理水平，发挥典型引路作用，引导更多的人创业带动就业。加大创业信贷支持，提供小额贷款等，使返乡农民工与城镇创业人员一样享受优惠政策，解决创业资金难问题。

六是进一步解决农民工工资问题。继续以加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业为重点，加强工资支付的监督检查，按照《劳动保障监察条例》的有关规定，对拖欠农民工工资的用人单位和相关人员进行处罚，对恶意拖欠情节严重的，依法责令停业整顿、降低或取消资质，向社会公开曝光，促进企业合理提高农民工工资水平。七是依法规范农民工劳动管理。

认真贯彻落实《劳动合同法》，依法保障农民工权益，继续完善作业场所职业卫生规范和标准，落实用人单位职业病防治主体责任，推行有毒有害岗位定期体检制度。切实保护女工和未成年工权益，对介绍、拐骗和使用童工、违反未成年工特殊劳动保护制度等违法犯罪行为，坚决予以严厉打击。

八是积极稳妥地解决农民工社会保障问题。以农民工集中的非公有制经济组织、制造业和建筑业等为重点，大力开展工伤保险扩面行动，并积极探索农民工参加大病医疗保障问题。

(中牟县人事劳动和社会保障局 韩 杰)

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