为进一步强化“以服务促执法 以执法筑和谐”的工作理念，劳动监察大队坚持以人为本，通过“以服务促执法 以执法筑和谐”工作模式，充分利用日常巡视监察、办理投诉案件工作的时机，坚持将宣传服务贯穿于执法监察工作全过程。

惠济人力资源和社会保障局劳动监察大队“以服务促执法 以执法筑和谐”

　　为进一步强化“以服务促执法 以执法筑和谐”的工作理念，劳动监察大队坚持以人为本，通过“以服务促执法 以执法筑和谐”工作模式，充分利用日常巡视监察、办理投诉案件工作的时机，坚持将宣传服务贯穿于执法监察工作全过程。在监察中积极宣传劳动用工有关法律法规政策，督促企业与职工及时签订劳动合同、为职工办理社会保险等企业需遵守的各项法律法规，并在完成执法工作的同时，还把人社局职业介绍、职业培训、职业鉴定、小额贷款、人事代理等服务项目向企业宣传，使辖区优质的中小企业有做大做强的资本，带动惠济区经济发展，形成良性循环。达到“检查一家 服务一家 合法一家”工作目的。

近日，通过随机抽查辖区用人企业单位28家，督促13家用人单位128人次完成劳动合同补签;追发劳动者工资106余万元，涉及劳动者240余人，接待各类劳动者来信来访1,19余人次.

（惠济区人社局）

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