刚刚过去的2022年，县团委聚焦主责主业、深化探索创新，以成功争列“河北省青年发展友好型城市试点县”为契机，引导全县青年脚踏实地、仰望星空、激情奋战，打出了一套“试点建设”组合拳。

团县委：发挥优势凝聚力量 奋力谱写青春新篇章

　 刚刚过去的2022年，县团委聚焦主责主业、深化探索创新，以成功争列“河北省青年发展友好型城市试点县”为契机，引导全县青年脚踏实地、仰望星空、激情奋战，打出了一套“试点建设”组合拳。

　　强化政治引领，在学思践悟中彰显青年态度。补足精神之“钙”。

开设“学习二十大、宁晋青年说”专栏，拍摄《青春之问　奋斗作答》宁晋青年专题片，组建“青年讲师团”，召开“五四”青年座谈会，举行少先队建队日等活动，教育引导全县青年坚定不移跟党走，点燃青春正能量。铸牢政治之“魂”。

团结带领广大团员青年积极参与文明城市创建、社区治理、环境保护、公益助残、关爱留守儿童等各项工作，组织3.8万名志愿者开展志愿服务16万小时，以实际行动落实“请党放心、强国有我”铮铮誓言。把稳航向之“舵”。

开展“三思两问”“青春梦宁晋行”系列访谈等活动，引导青年企业家赓续红色血脉、传承红色基因；同时，开展了“青春自护，有你有我”青少年自护教育系列活动，全方位维护未成年人的权益。

　　强化工作落实，在试点建设中体现青年担当。在顶层设计上突出“高站位”。

组建了由县委、县政府主要领导任组长的最高规格领导小组，将青年工作纳入县委常委会工作报告和政府工作报告，制定了《宁晋县“十四五”期间人才发展规划》，统筹协调37个职能部门联动发力，共同推动试点建设工作。在政策制定上突出“含金量”。系统梳理32项青年发展政策形成汇编，制定《宁晋县青年就业见习三年计划实施方案》等一系列培养帮扶措施；规范提升2家孵化基地管理水平，扶持75个青年初次创业项目；落实吸纳青年及高校毕业生各类补贴900余万元；面向38名优秀青年发放凤城绿卡，享受4类15项优惠待遇；申请试点建设项目专项资金9万元，有效保障了试点工作稳步推进。在服务落实上突出“精准度”。

出台《宁晋县关于加强人才住房保障工作的实施办法》，要求新建房地产开发项目预留1%的房源作为引进人才需要，目前已预留房源62套，共计6940平方米，先后为30名人才落实七折购房优惠，优惠金额达721万元。

　　强化自身建设，在拼搏奋进中展示青年风采。始终认真学习贯彻习近平总书记关于青年和共青团工作的重要指示精神，深入推进共青团基层组织改革，增强工作覆盖维度，从严抓好队伍建设，打造模范青年组织。

在团委内部开展星级评定，凡是负责的工作业绩出彩、收到县级以上领导肯定性批示或会议表扬的，进行记星奖励，树立以实绩论英雄的鲜明导向，营造了人人争先、激情奋战的工作氛围。科学制定团员发展计划，做好团队衔接，入团标准更加清晰；加强基础团务，全县团支部协同开展“学社衔接”；完善推优入党机制，提高推优质量，落实过程管理。

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