为推进二七区公务人员平时考核工作顺利开展，二七区委组织部、区人社局于2017年6月26日联合下发《二七区公务员和机关事业单位工作人员平时考核方案》（二七人社[2017]42号），按照通知要求，全区81个单位结合年度目标任务，根据公务人员岗位职责，确定了每名公务人员的平时考核指标，完成了平时考核方案制定及备案。

二七区稳步推进公务人员平时考核工作

　　为推进二七区公务人员平时考核工作顺利开展，二七区委组织部、区人社局于2017年6月26日联合下发《二七区公务员和机关事业单位工作人员平时考核方案》（二七人社[2017]42号），按照通知要求，全区81个单位结合年度目标任务，根据公务人员岗位职责，确定了每名公务人员的平时考核指标，完成了平时考核方案制定及备案。全区各单位认真落实“周记实、月考核、季审定”，并严格执行平时考核结果备案制度，未经同级人事部门备案的考核结果无效。目前，全区各单位均已按照要求完成了第二、三季度的公务人员平时考核结果备案，第二季度全区共确定“好”10573人次，确定“良好”16138人次，第三季度全区共确定“好”10663人次，确定“良好”16299人次。

（二七区人社局）

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