为深入贯彻落实区委二届六次全会提出的“干部素质提升工程”要求，进一步提升干部素质能力和工作水平，区委组织部组织各乡镇区、区直各单位利用近一个星期早晚会和闲暇休息时间，组织开展单位副职及一般干部“述职评议公开赛”。

亮出成绩单、大家来评判，藁城区“述职评议公开赛”火热开展

为深入贯彻落实区委二届六次全会提出的“干部素质提升工程”要求，进一步提升干部素质能力和工作水平，区委组织部组织各乡镇区、区直各单位利用近一个星期早晚会和闲暇休息时间，组织开展单位副职及一般干部“述职评议公开赛”。区委组织部成立联系组对各单位活动开展情况进行指导。

各乡镇区、区直各单位严格落实区委决策部署，将述职评议公开赛作为提振精气神、凝聚向心力、展现新作为的重要舞台，结合“三创四建”和“效能革命深化年”活动，围绕推动全区各项重点工作和重点项目开展，安排各乡科级副职，分别结合自身职责分工及岗位特点，公开亮成绩、比业绩、查不足、明方向，进行公开述职。分管分包各乡镇区、区直各单位的区四大班子领导，与本单位正职及述职评议联系组成员共同组成评委，按照述职评议公开赛评分表，分别从工作实际、创新突破、逻辑思维、语言表达4个方面，公开、公正、透明对各单位副职述职情况进行了打分评议，确保了公开赛晒出成绩、赛出水平、开出效果。梅花镇开展述职评议公开赛区纪委监委开展述职评议公开赛增村镇开展述职评议公开赛岗上镇召开述职评议公开赛南营镇召开述职评议公开赛廉州镇开展述职评议公开赛贾市庄镇开展述职评议公开赛在此基础上，各单位按照“全覆盖、伸到底”原则，安排全体一般干部结合自身实际进行公开述职评议，真正将“比着学、赛着干、争着上”的工作劲头，精致细致极致的工作理念，直面困难挑战、敢打必胜的工作作风，传递给每一名干部，传达到每一个角落。述职评议公开赛开展过程中，区四大班子领导坚持以上率下，强化责任担当，对分管分包单位进行全程指导，及时参加述职评议活动，客观公正评分评议，指出问题所在，明确下步努力方向，有力传达了区委要求，为实干者点赞、为苦干者加油、为努力者鼓劲，在全区营造了“亮出成绩单、大家来评判，拿业绩说话、靠事实登台”的浓厚氛围。

这次述职评议公开赛开展，为全区干部搭建了展现自我才能、交流工作思想、共话事业追求的平台，全区干部踊跃参加，充分展示了藁城区干部队伍的时代朝气与责任担当。下一步，区委组织部将结合各单位情况，择优选取表现优秀的干部组织开展争先创优擂台赛，为优秀干部提供展示自我风采的舞台，在全区形成评先进、树先进、学先进的热潮，凝聚推动高质量发展的强大合力，为加快建设新时代“经济强区、品质藁城”提供坚强组织保障。

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